10年磨一剑

提起黄振辉来，在宏明人人都会纷纷点头称赞。上至厂部领导，下至普通员工，对于这个年轻的生产主管无一不报以肯定。     黄振辉本是湖南富里人，却不辞百里来到上栗工作，这大概是整个宏明食品厂中离家最远的人。自从99年入职以来，他工作将近有十个年头，足可以说是厂里的元老级人物了，更可以说他是见证了宏明的成长。从一个家庭式的小作坊发展到如今拥有4000㎡场地，现代化厂房，员工上百人的企业了。     刚进宏明那会，跟普通员工一样，黄振辉也是从学徒工开始做起，帮师傅打下手，打扫卫生什么的，一个月拿百多块钱，可一干就是几个多月。在这期间也不见他有什么抱怨，总是干好自己的本职工作。因为他深深知道：一个人无论做什么事都只有从最基本的做起，你今天打下的基础，决定了你明天腾飞的高度。     作为一名生产技术人员，黄振辉一直在学习先进的生产工艺，不断提高自我的职业技能。有道是：长江后浪推前浪，前浪战死沙滩上。他当然不能落后于人，更不会固步自封。对于他这种勤于学习的态度，厂里自然十分支持，曾多次派他去上海、广东等外地学习、培训。而黄振辉也不负厚望，不仅学有所成，而且多次在糕点专业比赛中夺奖归来，如“2007美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛复赛优胜奖”等，为宏明赢得了荣誉，为自己也赢得了喝彩。并曾多次被评为模范员工，深得领导的器重和同事的尊重。值得一提的是，面对众多的鲜花和掌声，他并不是在一旁沾沾自喜，而是又埋头投入到生产车间的一线工作当来，并把自己所学到的知识与其他同事共同分享，帮助他们快速的成长起来。     作为一名生产主管，黄振辉一直是车间这个团队中的领头羊，带领着生产员工出色的完成了各种生产任务。无论是在“每逢佳节倍思亲”的中秋，还是在“欢天喜地烟花扬”的春节，都可以在厂部看到他忙碌的身影。这是因为一到节假日，厂里的订单就格外的多，为了保证货物的供给，黄主管总是以身作则，和员工一起加班加点，却从不谈什么福利待遇之类的。有时太忙了，人手不够，厂里就会招些临时工帮忙。这时人又多，管理又较乱，而销售这边又催货的紧，黄主管毅然顶住各种压力，无借口、无条件、高质的完成厂部的生产命令。当然成绩并不是他一个人取得的，这些都离不开生产员工对他全力支持，正所谓众人拾柴火焰高。     铁打的营盘，流水的兵。十年时间说长不长，说短也绝对不短。然而这十年当中又有多少人还坚持在宏明呢？当别人还在为虚度光阴而悔恨，当别人还在唉声叹气埋怨工作时，有的人却十年如一日的努力不懈。也许用不了十年，二者之间的差距就会天翻地覆了。而我们宏明，不正是需要更多像黄振辉主管这样务实的人才么？